Waarom samenwerken omtrent ouderenzorg?

Waarom ? Zorgbeheer.com is, enerzijds, gegroeid uit de frustraties (van ondergetekende zorgbeheerder) die schaalnadelen met zich brengen en, anderzijds, uit het aanvoelen van het enorme potentieel van samenwerking onder zorgbeheerders. Zorgbeheer.com is overtuigd dat de meerwaarde van samenwerking groter is dan de loutere optelsom van de afzonderlijke entiteiten.

Zorgbeheer.com is overtuigd dat oplossingen of benaderingen, die in een synergetische setting worden gegenereerd, van hoge kwaliteit zullen zijn en het juiste principe zullen reflecteren. Dit in tegenstelling tot oplossingen of benaderingen die beïnvloed zijn door belangengroepen of machtsposities. Het besef van wederzijdse afhankelijkheid is van een hogere waarde dan het besef van onafhankelijkheid.

Waar traditionele vormen van samenwerking (persoonlijke gesprekken en netwerking) vaak veel tijd en energie vergen maar weinig zekerheid over het resultaat, kunnen professionele en moderne communicatiemiddelen het samenwerkingproces vereenvoudigen, versnellen en verbeteren.

Je kan op 20 afzonderlijke plaatsen veel tijd en energie in de ontwikkeling van één procedure investeren, om vervolgens overal te verkondigen dat jouw aanpak de correcte is ... en vervolgens veel tijd en energie verliezen in de verdediging van jouw aanpak. In zo'n script is het zeer makkelijk de essentie van de procedure uit het oog te verliezen. Daarom kiest Zorgbeheer.com resoluut voor de creatie van een win/win - situatie.

Zie ook Google Knol voor een beperkte samenvatting van het zorgbeheer - initiatief.